每一个成功管理好的组织都免不了的有一个严密成网的组织结构，武侠小说中的帮会无疑给了我们不少灵感，但现在不少组织都将盟主、副盟主、护法当作了固定的组织模式，我觉得太单调在此提出我的一点点想法：
不知道大家有没有看过温瑞安的温柔一刀系列，里面有个六分堂的组织结构我觉得我们可以借鉴，当然也经过一定的修改了：
我们忠义堂设总堂主一名（非战神莫属）
副总堂主一名
此外设八名堂主，为大堂主到八堂主，八位堂主所辖人手非忠义堂下属组织，只是堂里的重要干部职位，当然现在我们人数不多的情况下，可以将一些职位空缺着
此外设多位香主，职位又低八位堂主一级，但是为实际基础组织，4、5人即可为一香，香主直接向总堂负责
总的来说，如以公司制度想对比，总堂主为董事长，而大堂主为经理，而各堂主为各部门主管，香则为小的工作部门
总体组织的运行方法是堂主以上10人在特定情况下皆可独当一面，总堂主不在可由副总堂主行使权利，两人都不在由大堂主行使权利，每次堂内人手出动皆由上级安排堂主级别主持，一级一级安排参加人手，任务完成后，由带队的堂主在主页记录具体任务情况，并以此为依据统计堂内兄弟的功勋值，并以功勋值作为升迁的唯一标准，当然如果你等级低自然也就无法完成过难的任务了。
而堂内的重大事务处理由开会表决决定，有资格参加会议并表决的为正副总堂主、和八位堂主及香主，其中总堂主有三票，各堂主有两票，而香主只有一票，在此基础按民主的方法决定堂里分歧大的问题。
这些只是我一时兴起想到的东西，肯定很不怎么完善，希望大家也谈谈各自的看法，批评也好，另起炉灶再想一个也可以，大家积极参与，随便写点都是好的