管理的定义
国际上主要有几种解释：
1、管理即通过人们的努力来完成工作。（行为学派的主张）
2、管理即通过对各种资源的有效利用，达到个人或团体的目标。
3、管理即决策。（运筹学派的主张）
4、管理即各个团体组织协调行动，达到共同目标的一种过程。
5、管理即有效地使用各种资源对顾客提供最佳服务、对员工提供最佳待遇的一个过程。这个定义有两层意思：A、有效地利用资源、满足顾客与员工的需要。
6、管理即生产的因素。

国际上大多数的管理学家认为，第四个定义较为贴切。

综合以上各种见解，结合我个人的工作实践，我给管理下了如下定义：
[围绕一个目的（合理而有效的追求经济效益）、实现两个中心（A、人尽其才B、物尽其用）的理论结合实践的演绎过程。]

管理是科学行为，同时也是艺术的体现。
因此，作为管理人员，就必须执着地追求科学的严谨与艺术的浪漫达成高度的统一与和谐。