老坦济担任俱乐部主席时的经营风格鲜明有效，那就是--请名气小但有能力的教练，买名气不大但有潜力和商业价值的球员。教练方面他们起用的是原本默默无闻没有显赫经历的萨基、斯卡拉、安切洛蒂，而帕尔马队早期在球员转会市场上的一些动作也反映出球队是服务于母公司发展的需要，比如最先购入的四名名气不大的外援塔法雷尔、格伦、阿斯普里拉和布罗林同时也是帕尔马拉特公司在他们各自国家的形象代言人。可以说，在他们加盟的背后，很大程度上也是由商业行为推动的。--这一正确的思路为球队带来了卓越的成就和鲜明的特色。随着球队的日益强大，老坦济也开始想购买一些大牌球星（如斯托伊奇科夫），以更上一个档次。

小坦济成为帕尔马俱乐部主席后，继承了走中小俱乐部发展的路线，继续请马莱萨尼、乌利维耶里等来自小俱乐部的教练，以及发掘和培养克雷斯波、布丰、图拉姆、卡纳瓦罗、迪瓦约等球员，或者是考虑开发日本市场的商业价值而购进中田英寿，不过他还想把这种传统发扬光大，他要更精打细算，更加现实和节省。这使得球队的经营方式和风格也逐渐产生了变化，过去老坦济在位时较为稳定和长远的规划被急功近利和眼前利益所取代，能够卖高价的球员和带来即时效益的球员很快就被俱乐部出售，克雷斯波、基耶萨、布丰、图拉姆、卡纳瓦罗、迪瓦约等支柱球员的纷纷离队，不管他是否对球队的战术、结构是否非常不可或缺，是否会使球队战绩下滑，但他采取这种策略也与全球和整个意大利经济不景气，以及平衡俱乐部财的收支有一定关系。

在球队战绩逐渐走下坡路，在马莱萨尼、乌利维耶里、卡米尼亚尼都无法挽回滑坡趋势的情况下，坦济家族又想到了多年前把帕尔马带向辉煌的萨基，想起了他能够以一批毫无名气的年轻球员凭一股朝气一股冲劲就带队杀入甲级的好处，既不用花大价钱又可以打出好成绩。他们请回了萨基，梦想着他能够带帕尔马队重回当年的状况，但无奈球队已伤元气，在上赛季陷入了历史的最低潮。

但在改革方面，萨基还是那样充满魄力，对球队实行全面年轻化，经过一个夏天的清理球员，现在的帕尔马是"完全面貌一新"，很有朝气，可不幸的是小将们初期还有一股秋风扫落叶般的气势，但新人的缺乏经验和伤筋动骨所带来的副作用随后便凸显无疑，因此萨基和坦济的"帕尔马年轻化运动"是否成功仍有待时间的检验。